De multiples actions
Un soutien perpétuel
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Parce que chaque personne est unique, nous accompagnons chacune d’elle dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses projets, en l’aidant à atteindre toute l’autonomie dont elle est capable, dans le cadre d’une inclusion raisonnée. Avec l’aide de nos partenaires, nous développons des dispositifs complémentaires afin de proposer des parcours fluides et sans ruptures, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l’habitat, des loisirs, du soin…
Coordinateur Maintenance Bâtiment et Esapces Verts (H/F)

Publié le 09/11/2023
Qualification : Selon CC applicable
Référence de l’offre : 2023-326
Type de contrat
CDI – 35H
Localisation du poste
Pontarlier
Établissement
UNAP EA
Prise de poste
Dès que possible
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
L’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) de Pontarlier, connu sous la marque UNAP, propose une activité professionnelle adaptée aux travailleurs en situation de handicap, déclinée en différents ateliers de production :
– la blanchisserie industrielle
– la co traitance
– l’unité de production culinaire
– l’atelier bougies
VOS MISSIONS
Placé sous l’autorité du directeur adjoint, vous coordonnez l’activité du service maintenance bâtiment et espaces verts, dans le respect des obligations légales et réglementaires et des directives hiérarchiques pour l’ensemble du secteur du Haut-Doubs.
Vous travaillez en collaboration avec un responsable d’équipe pour :
• Assurer la relation commerciale avec les clients et prestataires.
• Assurer la programmation et le suivi de l’activité via le logiciel de GMAO, et veiller à son utilisation
• Participer à l’élaboration des plans d’investissement en lien avec sa hiérarchie
• Animer au quotidien les équipes bâtiment et espaces verts.
• Définir les équipes et moyens nécessaires à la réalisation du planning et y affecter nominativement les intervenants.
• Assurer l’élaboration des plannings d’absences (congés et volume horaire annuel, astreintes) du service.
• Participer à l’activité du service.
VOTRE PROFIL
Vous avez une expérience significative en management dans le secteur d’activité.
Vous saurez mettre vos compétences relationnelles et techniques au service de l’évolution professionnelle des personnes accueillies.
La connaissance du handicap mental et du secteur du travail protégé serait un plus