De multiples actions

Un soutien perpétuel

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Parce que chaque personne est unique, nous accompagnons chacune d’elle dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses projets, en l’aidant à atteindre toute l’autonomie dont elle est capable, dans le cadre d’une inclusion raisonnée. Avec l’aide de nos partenaires, nous développons des dispositifs complémentaires afin de proposer des parcours fluides et sans ruptures, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l’habitat, des loisirs, du soin…


Attaché de direction (H/F)

Publié le 02/10/2025

Qualification : Selon CC applicable

Référence de l’offre : 2025-258

Type de contrat

CDI – 35H

Localisation du poste

Etupes

Établissement

ESAT AST

Prise de poste

15 octobre 2025

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE


L’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) d’Etupes propose aux travailleurs en situation de handicap mental une activité professionnelle adaptée, déclinée en différentes activités de production : sous traitance industrielle – agro alimentaire – prestations de services – espaces verts.

VOS MISSIONS


Sous l’autorité du directeur de l’industrie et en lien étroit avec l’équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes :
• Garantit la bonne circulation de l’information en interne (équipe de direction métier, direction de pôle et ressources) et en externe,
• Participe à la stratégie de communication du pôle liée aux marques commerciales en collaboration avec le service communication de la Fondation,
• Assure l’organisation administrative en lien avec sa direction,
• Participe à la mise en œuvre des projets du pôle et de la Fondation,
• Est responsable de la qualité des services, garant du bien-être, de la sécurité du personnel, et de la continuité de l’activité sur son périmètre dans une démarche d’amélioration continue.
• Est l’interlocuteur privilégié des services supports de la Fondation (service Ressources Humaines, Finance et Patrimoine, Développement et Performance) ;
• Veille au respect de la réglementation et des procédures internes relatives à la gestion des ressources humaines (temps de travail, contrats, paie, HSCT, IRP…) sur son périmètre ;

VOTRE PROFIL


Titulaire d’un Diplôme niveau 6 en gestion ou administration, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
Vous disposez d’un sens aigu de l’organisation, d’excellentes compétences en communication et d’un esprit analytique développé.
Vous avez l’expérience d’un travail étroit avec une direction opérationnelle et avez le sens de la discrétion.

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