De multiples actions
Un soutien perpétuel
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Parce que chaque personne est unique, nous accompagnons chacune d’elle dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses projets, en l’aidant à atteindre toute l’autonomie dont elle est capable, dans le cadre d’une inclusion raisonnée. Avec l’aide de nos partenaires, nous développons des dispositifs complémentaires afin de proposer des parcours fluides et sans ruptures, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l’habitat, des loisirs, du soin…
Chef de Service (H/F)

Publié le 16/06/2026
Qualification : Selon CC applicable
Référence de l’offre : 2026-182
Type de contrat
CDI – 35H
Localisation du poste
Besançon
Établissement
EAMN Château Galland
Prise de poste
01 septembre 2026
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.
VOS MISSIONS
Placé sous l’autorité de la Directrice d’établissement, vous êtes en charge de :
– Piloter et être garant de l’organisation et du bon fonctionnement de l’établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires ;
– Gérer les équipes en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation ;
– Participer à l’élaboration du projet d’établissement et s’assurer de sa bonne mise en œuvre ;
– Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s’assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d’accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix ;
– Être en lien avec les familles et les partenaires ;
– Gérer un budget dans le cadre de vos délégations.
VOTRE PROFIL
– Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 2 requis pour le poste ;
– Vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur d’activité ou dans des fonctions de management ;
– Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles ainsi que des capacités d’organisation, d’analyse et de positionnement ;
– Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques ;
Vous avez le sens des responsabilités.