De multiples actions
Un soutien perpétuel
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Parce que chaque personne est unique, nous accompagnons chacune d’elle dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses projets, en l’aidant à atteindre toute l’autonomie dont elle est capable, dans le cadre d’une inclusion raisonnée. Avec l’aide de nos partenaires, nous développons des dispositifs complémentaires afin de proposer des parcours fluides et sans ruptures, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l’habitat, des loisirs, du soin…
Chef de Service (H/F)
Publié le 26/06/2025
Qualification : Selon CC applicable
Référence de l’offre : 2025-161
Type de contrat
CDI – 35H
Localisation du poste
Besançon
Établissement
EAMN Château Galland
Prise de poste
Dès que possible
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.
VOS MISSIONS
Placé sous l’autorité de la Directrice d’établissement, vous êtes en charge de :
– piloter et être garant de l’organisation et du bon fonctionnement de l’établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires,
– gérer les ressources humaines (une coordinatrice, équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation,
– participer à l’élaboration du projet d’établissement et s’assurer de sa bonne mise en œuvre,
– être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s’assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d’accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix en lien avec la coordinatrice,
– être en lien avec les familles et les partenaires,
– gérer un budget dans le cadre de vos délégations.
VOTRE PROFIL
Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 requis.
Expérience professionnelle de 5 ans souhaitée dans le secteur d’activité ou en management.
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, des capacités d’organisation, d’analyse et de positionnement.
Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique.
Vous avez le sens des responsabilités.